30多岁还要靠家里找人找工作_30多岁出去找什么工作

文章导读:

• 1、已经30多岁的人了，还在四处求职找工作，如何看待这一现象？
• 2、30多岁的人，还在四处求职找工作，会很丢脸吗？
• 3、30多岁的人，还在四处求职找工作，如何看待这一现象？
• 4、如何看待一个30岁的男人，还什么都是靠亲戚，一直和家里亲戚打工五六年，这样的人有出息吗？

已经30多岁的人了，还在四处求职找工作，如何看待这一现象？

这个现象很普遍吧，毕竟现在中国的30岁的人，一事无成的人特别多，有几个人30岁了买车买房呢，混的好的无非就是家里有钱，有权有关系的，没有的人呢，大多数都是在打工，至于四处求职吧，毕竟现在的生活压力太大，30岁了基本上上有老下有小的，需要赚钱养家，真的不容易，所以这个现象比较普遍！

30多岁的人，还在四处求职找工作，会很丢脸吗？

“30多岁的人，还在四处求职找工作，如何看待这一现象？”，当下我们不难发现跳槽、换岗的情况越来越普遍，很多老一辈的人会认为是当代年轻人没有秉承吃苦耐劳的优良精神，但是实际上这是时代发展带来的一种形式。现在的时代日新月异，潮流变更迅速，在快节奏的生活当中，跳槽换岗也不再变得奇怪。目前经30多岁的人了，还在四处求职找工作，如何看待这一现象？

一、职业规划并清晰

俗话说男怕入错行，女怕嫁错郎，因此每个人的职业规划是会影响个人的未来发展的。假如已经30岁了，但是仍在在四处求职，那么就说明个人的职业规划并不清晰。其实在当下很多的大学生都面临着毕业即失业的情况，并不是说找不到工作，而是找不到自己认为可以坚定发展的工作。从选择专业开始，很多人就已然变得迷茫，以至于最后毕业了也不知何去何从。

然而随着互联网科技的发展，现在的就业都是讲究专业对口，而高校毕业的学生他们的专业能力更强，更加受到各大企业的欢迎，而越是靠后的学校，专业越发的杂乱，学生本身对专业的选择空间也更窄，对于未来的职业发展也更加的迷茫。再加之步入社会之后的选择范围逐步减少，如果没有明确自身的定位，到30岁跳槽也只是在原地踏步。

二、自身的竞争能力有限

另外存在的一种情况就是本身的竞争能力不强，在本公司工作后，没有得到上级的肯定，无法得到晋升，长此以往便会未来的发展堪忧，因此就会想着跳槽，但是假若本身的能力不够，找工作也改变不了问题的本质，加之每年的应届生涌入，自身的竞争优势越发的薄弱，因此，工作经验的积攒十分重要，个人能力的强弱决定着你能够在这条道路上走得多远。

三、社会的发展加速

当今社会是多元化，它时刻都有着机会，但实际上也时刻都是挑战，它不像以往有固定的行业一定有着不错的发展前景的。行业间的变换也是此起彼伏。因此作为行业当中的一名职员，也会因此受到影响。比方说在当下高速发展的时代，科技改变了生活，线上购物冲击了传统的实体运营，并且实现了工厂的直接销售。因此行业间的兴衰自然会造成部分人的失业以及部分岗位的人才紧缺。

在这种情况下，不论任何年龄阶段的跳槽以及岗位的变更都变得稀松平常，有的人从技术端转向营销端，从乙方公司跳槽至甲方公司。这本身就是为了谋求个人更好的发展空间，当今社会没有要求一条道走到黑，只要你有能力去胜任一份工作，能够创造更好的未来，那便可以为之一搏。然而跳槽和换岗绝对不是盲目的，也绝对不是毫无章法的，一定是基于本身有着一定的竞争能力，对职业有着一定的方向规划的。

总结来看，30岁仍在寻找工作并不是一件稀奇的事情，只要你有自己的职业规划和反向，就一定可以找到心仪的工作。

30多岁的人，还在四处求职找工作，如何看待这一现象？

30多岁的人还在四处求职找工作，这是一件很正常的事情，因为不是所有人的工作道路都是一帆风顺的。

如何看待一个30岁的男人，还什么都是靠亲戚，一直和家里亲戚打工五六年，这样的人有出息吗？

这并不是衡量标准，

家族中有人带着干活很正常，

总比在外面踏实可靠。